Sidee Shirkad/Shirkado Tiknoolajiyadeed oo Madow Leh Waxay Beddelayaan Muuqaalka Dijital ah
Muuqaalka dhijitaalka ah ee maanta, shirkadaha teknolojiyadda ee Black-ka leh waxay leeyihiin saameyn qoto dheer, jebinta caqabadaha iyo isbeddelka warshadaha. Iyada oo leh aragtiyo gaar ah iyo fikrado cusub, shirkadahani waxay keenaan hab cusub, oo beddela sida aan ula macaamilno tignoolajiyada.
Laga soo bilaabo horumarinta software-ka-goynta iyo xalalka qalabka si loo abuuro codsiyada iyo mawjadaha horumarsan, Shirkadaha teknoolajiyada ee madowga ah waxay sameeynayaan calaamado kala duwan. Waxay caqabad ku yihiin xaaladda hadda jirta, iyagoo soo bandhigaya kala duwanaanshiyaha iyo ka mid noqoshada meel bannaan oo koox isku mid ahi ay muddo dheer ka talinaysay.
Shirkadahani waxay dib u qaabaynayaan muuqaalka dhijitaalka ah waxayna siinayaan fursado bulshooyinka aan la matalin. Shirkadahan teknoolajiyada ayaa awood u siinaya shakhsiyaadka la haybsooco ee taariikh ahaan la takooro iyaga oo kobcinaya isku darka iyo kor u qaadida kala duwanaanshaha xooggooda shaqo.
Kacsanaanta Shirkado/shirkado teknooloji oo madow ay leeyihiin waxay dib u qaabaynaysaa sheekada waxayna caqabad ku noqonaysaa aragtida ah in warshadaha tignoolajiyadu ay yihiin kuwo gaar ah oo gaar ah. Sheekooyinkooda iyo waayo-aragnimadooda gaarka ah, shirkadahani waxay caddaynayaan in kala duwanaanshiyaha iyo hal-abuurnimadu ay gacanta ku hayaan, taas oo ka dhigaysa muuqaalka dhijitaalka ah mid barwaaqo badan oo loo wada dhan yahay.
Nagu soo biir markaan sahamino sheekooyinka kuwan cajiibka ah Shirkadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin madowga iyo saamaynta isbeddelka ay ku leeyihiin adduunka dhijitaalka ah.
Kor u kaca shirkadda/shirkadaha teknoolojiyadda ee ay Black leedahay
Shirkadaha teknolojiyadda ee ay leeyihiin dadka madow ayaa kor u kacay sannadihii u dambeeyay, iyaga oo caqabad ku ah xaaladda taagan, una gogol xaareysa horumar dheeraad ah. warshado loo dhan yahay oo kala duwan. Shirkadahan waxaa aasaasay oo ay hoggaamiyaan shakhsiyaad karti leh oo la kulmay in ay la kulmaan matalaad la'aanta goobta farsamada. Waxa dabada ka riixaya rabitaan ah inay isbedel abuuraan oo ay isbedel sameeyaan.
In kasta oo ay jiraan caqabado badan, shirkadaha teknolojiyadda ee ay leeyihiin dadka madow ayaa iska aasaasay qaybo kala duwan, laga soo bilaabo horumarinta softiweerka ilaa kuwa elektiroonigga ah ee macaamiisha. Waxay caddeeyeen in hal-abuurku aanu garanayn xuduud iyo in kala duwanaanshuhu uu keeno guusha. Khibraddooda iyo go'aankooda ayaa dib u qaabaynaya muuqaalka dhijitaalka ah iyo dhiirigelinta jiilalka mustaqbalka.
Caqabadaha soo wajaha Shirkadda teknoolajiyada ee madow/shirkadaha
In la dhiso shirkad tignoolajiyadeed oo laga soo bilaabo hoos ma aha hawl fudud, iyo shirkadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin dadka madowga ah waxay la kulmaan caqabado gaar ah oo ku saabsan safarkooda guusha. Mid ka mid ah caqabadaha muhiimka ah waa helitaanka maalgelinta. Daraasaduhu waxay muujiyeen in ganacsatada madow ay inta badan ku dhibtoonayaan inay sugaan raasumaalka lagama maarmaanka ah si ay u bilaabaan oo ay u koraan ganacsiyada. La'aantan ilo dhaqaale waxay caqabad ku noqon kartaa awooddooda inay ku tartamaan warshado tartan badan leh.
Caqabadaha maaliyadeed ka sokow, shirkadaha teknoolojiyadda ee ay leeyihiin dadka madow waxay sidoo kale la kulmaan eex iyo takoorid nidaamsan. Warshadaha teknoolajiyada ayaa muddo dheer lagu dhaleeceeyay la'aanta kala duwanaanshahooda, iyo ganacsatada madow waxay inta badan arkaan in la iska indhatiray ama la dhayalsaday. Ka gudubka eexdan waxay u baahan tahay adkaysi iyo adkaysi, laakiin shirkado badan oo teknoolajiyada ah oo ay leeyihiin Madowga ayaa ka koraya caqabadahan oo horumaraya.
Sheekooyinka guusha leh ee shirkadda/shirkadaha teknoolojiyadda ee ay Madow leedahay
Inkasta oo ay caqabado jiraan, qaar badan Shirkadaha teknoolajiyada ee madowga ah waxay gaadheen guulo la taaban karo waxayna samaynayaan mowjado warshadaha. Mid ka mid ah tusaale ahaan waa Blavity, shirkad warbaahin iyo tignoolajiyadeed oo uu aasaasay Morgan DeBaun. Blavity waxay noqotay cod horseed u ah kun-sano-ma-daweedka, abuurista madal loogu talagalay aragtiyo iyo sheekooyin kala duwan. Iyada oo loo marayo nuxur cusub iyo ka-qaybgalka bulshada, Blavity waxay dhistay raace daacad ah waxayna qaabaynaysaa mustaqbalka warbaahinta.
Sheekada kale ee guusha leh waa Andela, oo isku xirta horumarinta software Afrika iyo shirkadaha tiknoolajiyada caalamiga ah. Waxaa aasaasay Iyinoluwa Aboyeji iyo Jeremy Johnson, Andela waxa uu ururiyay malaayiin lacag ah oo waxa uu noqday ciyaaryahan muhiim ah warshadaha farsamada. Markaad ku dhufatid barkada hibada ee Afrika, Andela waxay caqabad ku tahay fikradda ah in hal-abuurku ka dhaco kaliya Silicon Valley.
Saamaynta Shirkadda Teknolojiyadda/Shirkadaha ay Madow leeyihiin ee muuqaalka muuqaalka dhijitaalka ah
Kacsanaanta Shirkadaha teknoolajiyada ee madowga ah waxay dib u qaabaynaysaa warshadaha oo waxay bedelaysaa muuqaalka dhijitaalka ah. Shirkadahani waxay keenaan aragtiyo cusub iyo fikrado cusub, iyagoo caqabad ku ah xaaladda taagan oo riixaya xuduudaha waxa suurtagal ah.
Soo bandhigida kala duwanaanshiyaha iyo ka mid noqoshada goobta teknoolojiyadda, shirkadaha teknoolojiyadda ee ay leeyihiin dadka madow waxay abuuraan badeecooyin iyo adeegyo u adeegta dhagaystayaal ballaadhan. Waxay wax ka qabanayaan baahiyaha iyo rabitaanka bulshooyinka aan la matalin, kuwaas oo warshadaha tignoolajiyada caadiga ah ay muddo dheer ilduufaan. Isbeddelkan ku wajahan ka-qaybgalku waa mas'uul bulsheed oo ka dhigaya dareen ganacsi oo wanaagsan, furaya suuqyo iyo fursado cusub.
Xeeladaha taageerada iyo horumarinta Shirkado/shirkado teknooloji oo madow ay leeyihiin
Taageerida iyo kor u qaadida shirkadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin dadka madow ayaa muhiim u ah abuurista warshado la isku wada dhan yahay oo kala duwan. Waxaa jira dhowr xeeladood oo shakhsiyaadka iyo ururadu ay adeegsan karaan si ay isbeddel u sameeyaan.
Hal dariiqo oo lagu taageero shirkadaha teknolojiyadda ee Black-ku leeyahay waa in la noqdo macaamiil. Adigoo si firfircoon uga raadsanaya oo iibsanaya badeecadaha iyo adeegyada shirkadahan, waxaad ka caawin kartaa in aad kor u qaaddo koritaankooda iyo guushooda. Intaa waxaa dheer, u doodista kala duwanaanshiyaha iyo ka mid noqoshada ururkaaga waxay abuuri kartaa jawi soo dhaweyn badan ganacsatada madow iyo xirfadlayaasha.
Maalgelinta Shirkadaha teknoolajiyada ee madowga ah waa hab kale oo awood leh oo lagu sameeyo isbeddel. Markaad bixiso taageero dhaqaale, waxaad ka caawin kartaa shirkadahan inay ka gudbaan caqabadaha maalgelinta ee ay inta badan la kulmaan. Ururada iyo agabka si gaar ah u taageeraya oo kor u qaadaya shirkadaha teknoolajiyada ee madowga ah, sida Aasaasayaasha Madow iyo Gabdhaha Madow CODE, ayaa diyaar ah.
Ciyaartoyda muhiimka ah ee warshadaha teknoolajiyada ee Black ay leeyihiin
Warshadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin dadka madow waxaa ka buuxa shaqsiyaad karti leh oo samaynaaya saameyn weyn. Mid ka mid ah ciyaartoygan muhiimka ah waa Tristan Walker, aasaasaha Walker & Brands Company. Walker & Company Brands ayaa ka dambeeya astaanta qurxinta ee caanka ah ee Bevel, kaas oo daboolaya baahiyaha gaarka ah ee ragga Madow. Abuuritaanka alaabada si gaar ah loogu talagalay dadka midabka leh, Walker waxa uu carqaladeeyay warshadaynta qurxinta oo uu bixiyay matalid hore uga maqan.
Shaqsi kale oo xusid mudan waa Jewel Burks Solomon, aasaasaha Partpic. Partpic waa app adeegsada tignoolajiyada aqoonsiga aragga si ay uga caawiso isticmaalayaasha inay aqoonsadaan oo ay helaan qaybo beddela. Xalka hal-abuurka ee Sulaymaan ayaa soo jiitay dareenka tiknoolajiyada weyn ee Amazon, kaas oo helay Partpic ee 2016. Sheekadeeda guusheeda waxay u adeegtaa sidii dhiirigelin si ay u hantaan ganacsatada madow.
Khayraadka iyo ururada taageera Shirkado/shirkado teknooloji oo madow ay leeyihiin
Dhowr ilo iyo ururo ayaa u heellan inay taageeraan oo kor u qaadaan shirkadaha teknolojiyadda ee ay leeyihiin dadka Madow. Kuwaas waxaa ka mid ah:
- Aasaasayaasha Madoow: Aasaasayaasha Madoow waa urur aan faa'iido doon ahayn oo siiya agab, latalin, iyo maalgelin ganacsatada Madowga ee warshadaha tignoolajiyada. Waxay sidoo kale martigeliyaan munaasabado iyo shirar si ay u fududeeyaan isku xirka iyo iskaashiga.
- Code of Girls Black: Black Girls CODE waa urur aan faa'iido doon ahayn oo ujeedadiisu tahay in la kordhiyo tirada haweenka midabka ee booska dhijitaalka ah. Waxay siiyaan hablaha da'da yar waxbarashada codaynta iyo tignoolajiyada, iyaga oo ku qalabaynaya xirfadaha ay u baahan yihiin si ay ugu guulaystaan warshadaha tignoolajiyada.
- Code2040: Code2040 waa urur aan faa'iido doon ahayn oo ka shaqeeya inuu xidho farqiga hantida jinsiyadeed ee warshadaha tignoolajiyada. Waxay bixiyaan latalin, horumarinta shaqada, iyo fursadaha isku xidhka ee tignoolajiyada Black iyo Latinx.
Fursadaha mustaqbalka iyo isbeddellada ku jira Warshadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin dadka madow
Mustaqbalka warshadaha teknoolajiyada ee Black-ku leeyahay waxaa ka buuxa fursado iyo karti. Markay shaqsiyaad iyo ururo badan garwaaqsadaan muhiimada kala duwanaanshaha iyo ka wada shaqaynta, baahida korodhka ah ee badeecadaha iyo adeegyada u adeegta bulshooyinka aan la matali karin ayaa kordhin doonta.
Sirdoonka macmal (AI) iyo barashada mashiinka ayaa sidoo kale la filayaa inay door weyn ka ciyaaraan mustaqbalka warshadaha. Shirkadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin dadka madow waxay si fiican ugu taagan yihiin inay ka faa'iidaystaan tignoolajiyadan oo ay abuuraan xalal cusub oo wax ka qabta baahiyaha gaarka ah ee bulshooyinka la takooro iyo caqabadaha.
Faafida COVID-19 waxay sidoo kale muujisay muhiimada isku xidhka dhijitaalka ah iyo helitaanka. Shirkadaha teknoolajiyada ee ay leeyihiin dadka madow waxay fursad u helayaan inay ka gudbaan kala qaybsanaanta dhijitaalka ah oo ay hubiyaan in qof kastaa uu si siman u heli karo tignoolajiyada iyo faa'iidooyinkeeda.
Ugu Dambeyn
Shirkadda teknolojiyadda/shirkadaha madow ee ay leeyihiin waxay jebiyaan caqabadaha waxayna beddeleen muuqaalka dhijitaalka ah. Aragtidooda gaarka ah iyo fikradahooda hal-abuurka leh waxay caqabad ku yihiin xaaladda taagan, iyagoo soo bandhigay kala duwanaanshiyaha iyo ka mid noqoshada warshadaha ay koox isku mid ahi ay muddo dheer gacanta ku haysay.
Shirkadahani waxay dib u habayn ku sameynayaan warshadaha waxayna fursado siinayaan bulshooyinka aan la matalin. Waxay awood siiyaan shakhsiyaadka la haybsooco taariikh ahaan iyaga oo kobcinaya ka-qaybgalka iyo kor u qaadista kala duwanaanta xooggooda shaqo.
Anagoo u dabaal dageyno sheekooyinkii guusha ee Shirkadaha teknoolajiyada ee madowga ah, waa in aan sii wadnaa taageerada iyo kor u qaadida korriimadooda. Haddii sidaas la sameeyo waxay abuuri kartaa warshado isku dhafan oo kala duwan oo qof walba faa'iido u leh. Mustaqbalka warshadaha tignoolajiyadu waa mid dhalaalaya, shirkadaha teknoolajiyada ee Black-ka ayaa hogaaminaya wadada.
