Ọ bụrụ na ị bụ onye nwe azụmaahịa mpaghara pere mpe, ị nwere ike iru eru maka ntozu dị ka a Azụmahịa Ọrụ Obere (MBE). Nhọpụta a nwere ike irite uru ụlọ ọrụ gị, gụnyere ịnweta nkwekọrịta gọọmentị, ohere ịkparịta ụka n'Ịntanet, yana ọzụzụ na isi mmalite pụrụ iche. Mụtakwuo maka uru nke nzere MBE yana otu esi eji ya.
Gịnị bụ A Minority Organization Business?
A Minority Service Venture (MBE) bụ ọrụ nke ndị otu pere mpe na-achị ma na-ahazi ya. Nke a nwere ike ịgụnye ndị Black, Hispanic, Asian, American American, ma ọ bụ Pacific Islander, ịkpọ aha ole na ole. Nkwenye MBE na-enyere ụlọ ọrụ ndị a aka inweta amara na ịnweta isi mmalite iji nyere ha aka ime nke ọma.
Ịnweta na nkwekọrịta gọọmentị yana ego.
Otu n'ime uru kachasị ukwuu nke ịbụ onye ọrụ pere mpe (MBE) bụ ịnweta nkwekọrịta na ego gọọmentị etiti. Ọtụtụ ụlọ ọrụ gọọmentị ewepụtala ebumnuche maka inye ndị MBE nkwekọrịta, na-atụ aro ka azụmaahịa nwere ikikere nwere ohere ka mma iji nweta nkwekọrịta ndị a. Ọzọkwa, ohere inye ego maka ndị MBE, dị ka onyinye na ego, nwekwara ike inyere ụlọ ọrụ ndị a aka na-eto eto ma na-eto eto.
ịkparịta ụka n'Ịntanet nakwa Ohere Ọganihu Azụmahịa.
Uru ọzọ nke ịbụ Azụmahịa Ọrụ Obere (MBE) bụ ịnweta netwọkụ na ohere uto ọrụ. Ọtụtụ ụlọ ọrụ na otu dị iche iche na-akwado ma na-akpọsa MBE, na-enye ohere iji jikọọ na ndị ọchụnta ego ndị ọzọ, ndị ahịa nwere ike, na ndị isi ngalaba. Njikọ ndị a nwere ike iweta mmekọrịta yana ohere ụlọ ọrụ ọhụrụ, na-enyere ndị MBE aka ịgbasa na ịbawanye iru ha.
Ọbịbịa emelitere yana kwa aha ọma.
Otu n'ime uru ndị kachasị dị na ịbụ a Ụlọ ọrụ Minority Organisation (MBE) bụ nkwalite visibiliti na ntụkwasị obi nke nwere asambodo. Ọtụtụ ụlọ ọrụ na ụlọ ọrụ gọọmentị etiti nwere atụmatụ dị iche iche ma na-achọ MBE ka ha na-emekọ ihe, na-enye ụlọ ọrụ ndị enwetara ikike ikike n'ahịa. Na mgbakwunye, inweta asambodo dị ka MBE nwere ike ịkwalite ntụkwasị obi na iguzosi ike n'ezi ihe nke ụlọ ọrụ, na-egosi nraranye maka ụdị dị iche iche na mgbakwunye.
Enyemaka na akụrụngwa sitere na otu MBE.
Tinyere mkpughe na ntụkwasị obi na-abawanye ụba, ịbụ onye nkwado nke Minority Business Venture (MBE) na-enye ohere ịnweta isi mmalite na enyemaka dị iche iche. Dịka ọmụmaatụ, Otu MBE, dị ka National Minority Distributor Development Council (NMSDC), na-enye ọzụzụ, ohere ịkparịta ụka n'Ịntanet, na ịnweta ego, yana nkwekọrịta. Isi mmalite ndị a nwere ike inyere ndị MBE aka n'ịgbasa na itolite na ụlọ ọrụ, na-ebute ọganihu na uru bara ụba.
Ihe kpatara ịkwado azụmaahịa ndị ojii nwere ji dị mkpa.
Ịkwado azụmahịa nke ndị ojii nwere dị oke mkpa n'ihi na ọ na-enyere aka idozi ahaghị nhata n'usoro ma na-akpọsa ike akụ na ụba. Na mgbakwunye, ịkwado Ọrụ Ndị Ojii nwere nwere ike inye aka chekwa ihe nketa ọha ma gbaa ndịiche dị iche iche n'ọma ahịa.
Otu esi achọta Azụmahịa Ndị Ojii nwere yana arụrụ n'ime obodo gị.
Ịchọ ụlọ ọrụ ndị ojii nwere n'obodo gị nwere ike bụrụ ihe ịma aka, mana ọtụtụ akụrụngwa dị ngwa ngwa iji nyere gị aka ịhazi ha. Otu nhọrọ bụ akwụkwọ ndekọ aha dị n'ịntanetị dị ka ndị ọchịchị Black Wall Street ma ọ bụ akwụkwọ ndekọ aha Black Organisation.
Ndụmọdụ maka ịkwado nzukọ ndị ojii nwere.
Enwere ọtụtụ ụzọ iji kwado ọrụ ndị ojii nwere yana arụ ọrụ, gụnyere ịzụrụ n'ụlọ ahịa ha, iri nri n'ụlọ ọrụ ha, na iji ngwọta ha. Otu ụzọ iji kwado ụlọ ọrụ ndị ojii nwere bụ isonye na mmemme na mmemme inye ego ha na-eme ma ọ bụ tinye aka na ya.
Na ịntanetị, isi mmalite maka ịchọ na ịkwado ọrụ ndị ojii nwere.
Weebụ emewo ka ịchọ na ịkwado ndị otu Black Had dị mgbagwoju anya karịa mgbe ọ bụla. Ụfọdụ nhọrọ ndị a ma ama gụnyere ngwa Official Black Wall Surface Road, nke na-enye gị ohere ịchọ Azụmaahịa ndị ojii nwe ma na-arụ ọrụ site na ọnọdụ na nhazi ọkwa, na Ojii Onwere Organization Network, nke gụnyere saịtị ndekọ aha nke òtù dị n'ofe United States.
Mmetụta nke ịkwado azụmaahịa ndị ojii nwere na obodo.
Ịkwado ndị otu nwere ndị ojii na-enyere ndị ọchụnta ego n'otu n'otu aka na ezinụlọ ha ma na-emetụta agbata obi nke ọma. Na mgbakwunye, ịkwado ụlọ ọrụ ndị ojii nwere ike inye aka n'ịkọba ahaghị nhata n'usoro ma kwalite nnukwu ụdị dị iche iche na nsonye na ụwa ụlọ ọrụ.
