Als u een minderheidsondernemer bent, komt u mogelijk in aanmerking voor accreditatie als Minority Company Business (MBE). Deze aanwijzing kan uw bedrijf ten goede komen, inclusief toegang tot federale overheidscontracten, netwerkkansen, gespecialiseerde training en bronnen. Lees meer over de voordelen van MBE-accreditatie en hoe u deze kunt gebruiken.
Wat is een minderheidsbedrijf?
Een Minority Company Business (MBE) is een dienst die wordt gerund en beheerd door personen van een minderheidsgroep. Dit kunnen onder andere mensen zijn die zwart, Spaans, oosters, inheems Amerikaans of Pacific Islander zijn. MBE-kwalificatie stelt deze bedrijven in staat erkenning en toegankelijkheid tot bronnen te verwerven om hen te helpen succesvol te zijn op de markt.
Toegankelijkheid tot Contracten van de federale overheid evenals de financiering.
Een van de meest substantiële voordelen van het zijn van een Minority Company Business (MBE) is toegang tot federale overheidscontracten en financiering. Talrijke federale overheidsinstanties hebben doelstellingen vastgesteld voor het gunnen van contracten aan MBE's, wat betekent dat gekwalificeerde bedrijven een veel betere kans hebben om deze contracten binnen te halen. Bovendien verandert er geld voor MBE's, zoals subsidies en financieringen, kunnen deze organisaties helpen groeien en bloeien.
Netwerkmogelijkheden en mogelijkheden voor serviceverbetering.
Nog een voordeel van het zijn van een Minderheidsbedrijf Venture (MBE) is de toegankelijkheid tot netwerken en groeikansen voor bedrijven. Er bestaan verschillende bedrijven en verenigingen om MBE's te ondersteunen en te promoten, waardoor mogelijkheden worden geboden om in contact te komen met andere bedrijfseigenaren, potentiële klanten en marktleiders. Deze verbindingen kunnen resulteren in samenwerkingen, samenwerkingen en gloednieuwe servicemogelijkheden, waardoor MBE's kunnen groeien en hun bereik kunnen vergroten.
Verbeterde zichtbaarheid en ook geloofwaardigheid.
Een van de meest substantiële voordelen van een Minority Business (MBE) zijn, is de grotere zichtbaarheid en betrouwbaarheid van certificering. Talrijke bedrijven en federale overheidsinstanties hebben verschillende inspanningen en zoeken MBE's om mee samen te werken, waardoor gelicentieerde organisaties een voorsprong op de markt krijgen. Bovendien kan gecertificeerd zijn als een MBE de geloofwaardigheid en betrouwbaarheid van een bedrijf vergroten, wat blijk geeft van toewijding aan variëteit en inclusie.
Ondersteuning en bronnen van MBE-organisaties.
Naast verbeterde bekendheid en betrouwbaarheid, is het gecertificeerd zijn Minderheidsbedrijf (MBE) geeft eveneens toegang tot verschillende bronnen en ondersteuning. MBE-bedrijven, zoals de Nationale Raad voor de Groei van Leveranciers van Minderheden (NMSDC), bieden training, netwerkmogelijkheden en toegang tot bronnen en contracten. Deze bronnen kunnen MBE's helpen uitbreiden en groeien op de markt, waardoor het succes en de inkomsten toenemen.
Waarom het in stand houden van Black Had Services essentieel is.
Het in stand houden van bedrijven in zwarte handen is van cruciaal belang omdat het systemische ongelijkheden helpt aanpakken en financiële empowerment bevordert. Historisch gezien Zwarte ondernemers hebben te maken gehad met aanzienlijke belemmeringen voor het starten en laten groeien van bedrijven, bestaande uit een minimale toegang tot kapitaal, discriminatie en het ontbreken van hulp. Door ervoor te kiezen deze organisaties te ondersteunen, kunt u helpen bij het creëren van een rechtvaardiger cultuur en het bevorderen van de economische groei in gemeenschappen die traditioneel gemarginaliseerd zijn. Bovendien kan het ondersteunen van bedrijven in zwarte handen helpen het sociale erfgoed in stand te houden en variatie op de markt te stimuleren.
Hoe u Black Owned Companies in uw gemeenschap kunt vinden.
Zoeken naar bedrijven met zwarte eigenaren in uw buurt kan moeilijk zijn, maar er worden talloze bronnen aangeboden om u te helpen deze te vinden. Een alternatief zijn onlinegidsen zoals de Authorities Black Wall Street of de Black Service Directory. Je kunt ook sociale netwerkplatforms zoals Instagram en Facebook bekijken voor Black Owned Services in de buurt. Een andere optie is het bijwonen van lokale evenementen en markten met Black Possessed Companies. Tenslotte kunt u uw buurt positief beïnvloeden door actief op zoek te gaan naar deze organisaties en deze te ondersteunen.
Tips voor het steunen van Black Owned Company.
Er zijn vele manieren om ondersteuning van bedrijven die eigendom zijn van en beheerd worden door zwarte mensen, inclusief aankopen in hun winkels, eten in hun eetgelegenheden en het gebruik maken van hun diensten. Een extra manier om organisaties die eigendom zijn van en beheerd worden door Black te ondersteunen, is het bijwonen van evenementen en liefdadigheidsevenementen die zij organiseren of waaraan zij deelnemen.
Online bronnen voor het vinden en ondersteunen van Black Had Companies.
Het net heeft zoeken en ondersteunen gemaakt Bedrijven in zwarte handen minder ingewikkeld dan ooit. Verschillende onlinegidsen en bronnen kunnen u helpen bij het situeren van deze diensten. Enkele prominente opties zijn onder meer de officiële Black Wall Street-app, waarmee u op plaats en categorie naar Black Owned Companies kunt zoeken, en het Black Owned Service Network, met een directorysite van bedrijven uit de hele VS. U kunt zich ook houden aan accounts en hashtags op sociale mediasites die reclame maken voor Black Owned Services, zoals #BuyBlack en #SupportBlackBusinesses.
De impact van het in stand houden van Black Owned Companies op het gebied.
Supporting Black Possessed Organizations helpt individuele ondernemers en hun huishoudens en heeft een positieve invloed op de buurt. Wanneer Zwart eigendom organisaties bloeien, ze creëren werk en stimuleren de economische ontwikkeling in hun gebied. Dit kan de waarde van gebouwen vergroten, de openbare diensten verbeteren en ook een robuuster gevoel van gemeenschapstevredenheid creëren. Bovendien kan het ondersteunen van Black Had Companies helpen bij het aanpakken van systemische ongelijkheden en het bevorderen van een grotere diversiteit en inclusie in de zakenwereld.
