እኛ በጥቁር ባለቤትነት የተያዘ የአይቲ ኩባንያ ነን

መሰናክሎችን ማፍረስ፡ በጥቁር ባለቤትነት የተያዘ የአይቲ ኩባንያ ኢንዱስትሪውን እንዴት እያስተካከለ ነው።

በዋነኛነት በነጮች በሚመራበት ኢንዱስትሪ ውስጥ፣ አንድ የአይቲ ኩባንያ የእኩልነት እንቅፋቶችን በማፍረስ እና በቴክኖሎጂው ዓለም ማዕበል እየፈጠረ ነው። ይህ በጥቁር ባለቤትነት የተያዘው ኩባንያ ፈታኝ ደንቦችን, ደረጃውን ከፍ በማድረግ እና በቴክኖሎጂው ዘርፍ ውስጥ ለውጦችን እያቀጣጠለ ነው.

አሁን ያለውን ሁኔታ የማደናቀፍ ተልዕኮ ይዞ፣ ይህ ፈር ቀዳጅ ኩባንያ ኢንዱስትሪውን በቆራጥ መፍትሄዎች እና በአዳዲስ አስተሳሰቦች አብዮት እያደረገ ነው። ለላቀ እና ልዩነት ያላቸው ቁርጠኝነት ከደንበኞች እና ሰራተኞች ጋር የሚስማማ ኃይለኛ የምርት ድምጽ ፈጥሯል።

የቴክኖሎጂን ኃይል በመጠቀም እና አካታችነትን በመቀበል፣ ይህ በጥቁር ባለቤትነት የተያዘው የአይቲ ኩባንያ በኢንዱስትሪው ላይ ዘላቂ ተጽእኖ እያሳደረ እና ለሌሎችም ምሳሌ በመሆን እየሰራ ነው። እንቅፋቶችን እያፈረሱ፣ አዳዲስ እድሎችን ፈር ቀዳጅ በመሆን እና በቴክኖሎጂው ዓለም ስኬትን የምንገነዘበው እንዴት እንደሆነ እየለወጡ ነው።

የዚህ በጥቁር ባለቤትነት የተያዘውን የአይቲ ኩባንያ አስደናቂ ጉዞ እና የጨዋታውን ህግጋት እንዴት እየገለጹ እንደሆነ፣ በአንድ ጊዜ አንድ ትልቅ ፈጠራን ስንመረምር ይቀላቀሉን። መላውን ኢንዱስትሪ እየቀረጸ ያለውን አብዮት ለመመስከር ይዘጋጁ።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች ያጋጠሟቸው ፈተናዎች

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች በኢንዱስትሪው ውስጥ በርካታ ፈተናዎች ያጋጥሟቸዋል፣ ይህም በዋነኝነት በስርአታዊ ዘረኝነት እና የግብአት አቅርቦት እጦት ነው። እነዚህ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት ይታገላሉ፣ በግዥ ሂደት ውስጥ አድልዎ ይደርስባቸዋል እና የግንኙነት እድሎች ውስን ናቸው። በተጨማሪም፣ ሊሆኑ ከሚችሉ ደንበኞች እና አጋሮች አድልዎ እና ጥርጣሬ ሊያጋጥማቸው ይችላል።

ይሁን እንጂ እነዚህ መሰናክሎች ቢኖሩም, በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች እነዚህን ተግዳሮቶች ለማሸነፍ ያላቸውን ጥንካሬ እና ችሎታ አረጋግጠዋል. ኢንዱስትሪውን ለመዘዋወር፣ ጠንካራ አውታረ መረቦችን ለመገንባት እና እውቀታቸውን ለማሳየት ስልቶችን አዘጋጅተዋል። በቆራጥነት፣ በጽናት እና ለላቀ ቁርጠኝነት እነዚህ ኩባንያዎች በዋነኛነት በነጭ በሚመራው ኢንዱስትሪ ውስጥ ማደግ እንደሚችሉ አረጋግጠዋል።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች የስኬት ታሪኮች

ዕድሉን በመቃወም እና አስደናቂ ስኬት ያስመዘገቡ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች ብዙ የስኬት ታሪኮች አሉ። እነዚህ ኩባንያዎች የቴክኒክ እውቀታቸውን አሳይተዋል እና በንግድ ልማት፣ ፈጠራ እና የደንበኛ እርካታ የላቀ ደረጃ ላይ ደርሰዋል።

ከእንደዚህ አይነት የስኬት ታሪክ አንዱ የሆነው XYZ Technologies ኩባንያ ነው፣ በጆን ዴቪስ የተመሰረተ፣ ባለራዕይ ስራ ፈጣሪ የሆነው የአይቲ ኢንዱስትሪውን ያልተነካ አቅም አውቆ። ዴቪስ ብዙ ፈተናዎችን ቢያጋጥመውም በጽናት በመጽናት በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ላሉ ደንበኞች እጅግ በጣም ጥሩ መፍትሄዎችን በማቅረብ መሪ የሆነ ስኬታማ ኩባንያ ገነባ።

ሌላው አበረታች የስኬት ታሪክ በቴክኖሎጂው አለም ጥቁር ሴት በሆነችው በሳራ ጆንሰን የተመሰረተው ኤቢሲ ሶሉሽንስ ኩባንያ ነው። ምንም እንኳን የፆታ እና የዘር ልዩነት ቢገጥመውም፣ የጆንሰን ኩባንያ በከፍተኛ ደረጃ አድጓል፣ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸውን ደንበኞች በመሳብ እና ልዩ ውጤቶችን በማድረስ መልካም ስም ፈጥሯል። በስኬታቸው እነዚህ ኩባንያዎች መሰናክሎችን ይሰብራሉ እና በ IT ኢንዱስትሪ ውስጥ ጥቁር ሥራ ፈጣሪዎችን አዲስ ትውልድ ያነሳሳሉ።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዘው የአይቲ ኩባንያ ልዩ ዋጋ ሃሳብ

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች ልዩ ዋጋ ያለው ሀሳብ ያመጣሉ, ከተወዳዳሪዎቻቸው ይለያሉ. የተለያዩ አመለካከቶቻቸው፣ ልምዶቻቸው እና ባህላዊ ግንዛቤዎቻቸው ለብዙ ደንበኞች የሚያቀርቡ አዳዲስ እና አካታች መፍትሄዎችን እንዲያዘጋጁ ያስችላቸዋል።

ብዝሃነትን እና ማካተትን በመቀበል፣ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች ከተለያዩ አስተዳደግ ከፍተኛ ተሰጥኦዎችን የሚስብ እንግዳ ተቀባይ እና የትብብር የስራ አካባቢን ያሳድጋሉ። ይህ የአስተሳሰብ እና የልምድ ልዩነት ለበለጠ ፈጠራ ችግር ፈቺ፣ የተሻለ ውሳኔ አሰጣጥ እና በመጨረሻም ለደንበኞቻቸው የበለጠ የተሳካ ውጤት ያስገኛል።

በተጨማሪም፣ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የአይቲ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ የማህበረሰብ ተሳትፎን እና ማህበራዊ ተፅእኖን ቅድሚያ ይሰጣሉ። በአማካሪ ፕሮግራሞች፣ ስኮላርሺፖች ወይም ከአካባቢያዊ ድርጅቶች ጋር በመተባበር ማህበረሰባቸውን ለመመለስ እድሎችን በንቃት ይፈልጋሉ። ይህ የማህበራዊ ሃላፊነት ቁርጠኝነት የምርት ስሙን ያሳድጋል እና ለኢንዱስትሪው እና ለህብረተሰቡ ደህንነት አስተዋጽኦ ያደርጋል።

በ IT ኢንዱስትሪ ውስጥ የብዝሃነት እና ማካተት ተጽእኖ

ልዩነት እና ማካተት በ IT ኢንዱስትሪ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. ኩባንያዎች ብዝሃነትን ሲቀበሉ እና ሁሉንም ያካተተ የስራ አካባቢ ሲፈጥሩ የሰራተኞቻቸውን ሙሉ አቅም ከፍተው ፈጠራን ያዳብራሉ። ብዙ ጥናቶች እንደሚያሳዩት የተለያዩ ቡድኖች የበለጠ ፈጠራ ያላቸው፣ ውጤታማ እና የተሻለ የፋይናንስ ውጤቶችን የማስመዝገብ እድላቸው ሰፊ ነው።

ፈጠራ ወሳኝ በሆነበት በ IT ኢንዱስትሪ ውስጥ የአስተሳሰብ እና የአመለካከት ልዩነት ወሳኝ ነው። የተለያየ ዳራ፣ ልምድ እና የአስተሳሰብ መንገድ ያላቸውን ግለሰቦች በማሰባሰብ ኩባንያዎች ለተለያዩ ተጠቃሚዎች የሚያገለግሉ የበለጠ ጠንካራ እና አካታች መፍትሄዎችን ማዳበር ይችላሉ። ይህ የንግድ ሥራ ስኬትን የሚገፋፋ እና ቴክኖሎጂ ሰፋ ባለው የህብረተሰብ ተፅእኖ የተነደፈ መሆኑን ያረጋግጣል።

በተጨማሪም፣ ልዩነት እና በ IT ኢንዱስትሪ ውስጥ ማካተት ጥቁር ባለሙያዎችን ጨምሮ የተገለሉ ቡድኖችን ዝቅተኛ ውክልና ለመፍታት ይረዳል። እኩል እድሎችን በመስጠት እና አካታች ባህልን በማጎልበት፣ ኢንዱስትሪው የተለያዩ ተሰጥኦዎችን መሳብ እና ማቆየት ይችላል፣ በመጨረሻም የበለጠ ተወካይ እና ፍትሃዊ የሰው ሃይል እንዲኖር ያደርጋል።

በአይቲ ኢንዱስትሪ ውስጥ መሰናክሎችን የማፍረስ ስልቶች

በ IT ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ መሰናክሎችን መስበር ስርአታዊ ጉዳዮችን እና የግለሰቦችን አድልዎ የሚፈታ ዘርፈ-ብዙ አካሄድ ይጠይቃል። ኩባንያዎች የበለጠ አሳታፊ እና ፍትሃዊ ኢንዱስትሪ ለመፍጠር በርካታ ስልቶችን መተግበር ይችላሉ፡-

  1. የተለያዩ የቅጥር ልምምዶችን ማሳደግ፡- ውክልና ካልሆኑ ቡድኖች በንቃት በመመልመል እና የማያውቁ አድሎአዊ ድርጊቶችን ለመቀነስ ዕውር የቅጥር ቴክኒኮችን ይተግብሩ።
  2. ሁሉን ያሳተፈ የኩባንያ ባህል ማዳበር፡ ሁሉም ሰው ዋጋ ያለው እና የተካተተበት አካባቢ ይፍጠሩ። የብዝሃነት እና ማካተት ስልጠና ፕሮግራሞችን መተግበር እና የተገለሉ ቡድኖችን ለመደገፍ እና ለመወከል የሰራተኛ ግብአት ቡድኖችን ማቋቋም።
  3. ጠንካራ አውታረ መረቦችን እና ሽርክናዎችን ይገንቡ፡ ከሌሎች ድርጅቶች እና ኢንዱስትሪዎች ጋር ይተባበሩ መሪዎች የተለያዩ ድምፆችን ለማጉላት እና ውክልና ለሌላቸው ቡድኖች እድሎችን ለመፍጠር.
  4. የማማከር እና የሙያ እድገት ፕሮግራሞችን ያቅርቡ፡ የተገለሉ ግለሰቦችን የሙያ እድገታቸውን ሊመሩ እና ሊደግፉ ከሚችሉ ልምድ ካላቸው ባለሙያዎች ጋር የሚያገናኙ የምክር ፕሮግራሞችን ያቅርቡ።
  5. ለፖሊሲ ለውጦች ተሟጋች፡ በ IT ኢንዱስትሪ ውስጥ ልዩነትን እና ማካተትን የሚያበረታቱ ፖሊሲዎችን እና ተነሳሽነቶችን ይደግፉ፣ እንደ ልዩነት ኮታ፣ የአቅራቢ ብዝሃነት መርሃ ግብሮች እና የገንዘብ እና የሃብቶች እኩል ተደራሽነት።

እነዚህን ስልቶች በመተግበር፣ የአይቲ ኢንዱስትሪው መሰናክሎችን ማፍረስ፣ የበለጠ አሳታፊ እና ፍትሃዊ አካባቢን መፍጠር እና አስተዳደግ እና ማንነታቸው ምንም ይሁን ምን የግለሰቦችን ሙሉ አቅም መፍጠር ይችላል።

በጥቁር-ባለቤትነት በአይቲ ኩባንያ የተገነቡ ፈጠራዎች እና ቴክኖሎጂዎች

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የምንመረምረው በጥቁር ባለቤትነት የተያዘው የአይቲ ኩባንያ በአዳዲስ ፈጠራዎች ግንባር ቀደም ሆኖ ድንበሮችን በመግፋት እና አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን በማዳበር ላይ ነው። ለላቀ እና ልዩ እይታ ያላቸው ቁርጠኝነት በኢንዱስትሪው ውስጥ ያሉ ወሳኝ ተግዳሮቶችን የሚፈቱ መፍትሄዎች እንዲፈጠሩ ምክንያት ሆኗል.

በጣም ከሚታወቁ ፈጠራዎቻቸው ውስጥ አንዱ XYZ Platform፣ የውሂብ አስተዳደር እና ትንታኔን የሚያሻሽል ደመና ላይ የተመሰረተ የሶፍትዌር መፍትሄ ነው። ይህ የመሳሪያ ስርዓት የላቁ ስልተ ቀመሮችን እና የማሽን ትምህርትን በመጠቀም የእውነተኛ ጊዜ ግንዛቤዎችን እና ትንበያ ትንታኔዎችን ለማቅረብ፣ ንግዶች በመረጃ ላይ የተመሰረቱ ውሳኔዎችን እንዲወስኑ እና እድገትን እንዲያሳድጉ ያስችላቸዋል።

በተጨማሪም ኩባንያው በኢ-ኮሜርስ ዘርፍ ያለውን ተደራሽነት እና አካታችነትን የሚያጎለብት ኤቢሲ መተግበሪያ የተባለ የሞባይል መተግበሪያ አዘጋጅቷል። ይህ መተግበሪያ ለአካል ጉዳተኛ ግለሰቦች እንከን የለሽ የግዢ ልምድ ለማቅረብ የተሻሻለ የእውነታ እና የድምጽ ማወቂያ ቴክኖሎጂን ይጠቀማል፣ ይህም የመስመር ላይ ግብይት እድሎችን በእኩልነት ማግኘት እንደሚችሉ ያረጋግጣል።

እነዚህ ፈጠራዎች በጥቁር ባለቤትነት የተያዘውን የአይቲ ኩባንያ ቴክኒካል እውቀት ያሳያሉ እና የህብረተሰቡን ተግዳሮቶች ለመፍታት እና የበለጠ አካታች ዲጂታል አለም ለመፍጠር ያላቸውን ቁርጠኝነት ያሳያሉ።

ከሌሎች የኢንዱስትሪ መሪዎች ጋር ትብብር እና ትብብር

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የምንመረምረው በጥቁር ባለቤትነት የተያዘው የአይቲ ኩባንያ የትብብር እና የትብብር ኃይልን ይረዳል። ተፅእኖቸውን ለማጉላት እና ትርጉም ያለው ለውጥ ለማምጣት ከሌሎች የኢንዱስትሪ መሪዎች ጋር ለመተባበር እድሎችን ይፈልጋሉ።

በታሪክ የቴክኖሎጅ ኢንዳስትሪ ነጮች የበላይ ሆነው ቆይተዋል፣ ነገር ግን የጥቁሮች ባለቤት የሆኑ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች መሰናክሎችን እየጣሱ በዘርፉ ከፍተኛ አስተዋፅዖ እያደረጉ ነው። ከጀማሪዎች ጀምሮ እስከ ተቋቋሙ ግዙፍ ኩባንያዎች፣ እነዚህ ኩባንያዎች በፈጠራ ሃሳቦቻቸው እና በመሠረታዊ ቴክኖሎጂዎች ማዕበሎችን እየፈጠሩ ነው። ስለስኬት ታሪኮቻቸው እና በኢንዱስትሪው ላይ ስላላቸው ተጽእኖ የበለጠ ይወቁ።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ያጋጠሟቸው ችግሮች.

ስኬት ቢኖራቸውም ፣ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች አሁንም በኢንዱስትሪው ውስጥ ትልቅ ፈተናዎች ያጋጥሟቸዋል. ብዙ ባለሀብቶች ሊገቡበት የሚችሉትን አቅም ላያዩ ስለሚችሉ አንድ ትልቅ እንቅፋት የገንዘብ አቅርቦት ማግኘት ነው። ተባባሪበጥቁር ሥራ ፈጣሪዎች ይመራል። በተጨማሪም፣ የቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪው የበለጠ ልዩነትን ይፈልጋል፣ ይህም በጥቁር ባለቤትነት ስር ያሉ ኩባንያዎች ተሰጥኦን ለማግኘት እና ለማቆየት ቀላል ያደርገዋል። እነዚህ ፈተናዎች ቢኖሩም፣ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ወደፊት መግፋታቸውን እና በኢንዱስትሪው ውስጥ የራሳቸውን አሻራ ማሳረፋቸውን ቀጥለዋል።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች የስኬት ታሪኮች።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች በኢንዱስትሪው ውስጥ አዳዲስ ሀሳቦችን እና አዳዲስ ምርቶችን በማምረት ሞገዶችን እየፈጠሩ ነው። ከእንደዚህ አይነት የስኬት ታሪክ አንዱ Blavity ነው፣ በጥቁር ባህል እና ዜና ላይ የሚያተኩር በሞርጋን ዲባውን የተመሰረተ የሚዲያ ኩባንያ ነው። ሌላው በትሪስታን ዎከር የተመሰረተው ዎከር እና የኩባንያ ብራንዶች ሲሆን ይህም ለቀለም ሰዎች የግል እንክብካቤ ምርቶችን ይፈጥራል። እና በኪምበርሊ ብራያንት የተመሰረተ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ስለ Black Girls Code ስኬት አንርሳ። እነዚህ ኩባንያዎች እና ሌሎች ብዙ መሰናክሎችን እየጣሱ እና ለበለጠ ልዩነት እና በቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንዲካተቱ መንገድ እየከፈቱ ነው።

በቴክ ኢንዱስትሪ ውስጥ የብዝሃነት አስፈላጊነት.

በታሪክ በቴክኖሎጂው ዘርፍ ነጮች የበላይ ሆነው ቆይተዋል፣ ነገር ግን በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች መበራከት ያን እየተለወጠ ነው። በቴክኖሎጂ ውስጥ ያለው ልዩነት በብዙ ምክንያቶች አስፈላጊ ነው-

  1. አዳዲስ አመለካከቶችን እና ሀሳቦችን ያመጣል, ወደ የበለጠ ፈጠራ እና ስኬታማ ምርቶች ይመራል.
  2. ውክልና የሌላቸው ቡድኖች ወደ ኢንዱስትሪው እንዲገቡ እና በቴክኖሎጂ ሙያ እንዲቀጥሉ እድል ይፈጥራል።
  3. እድገትን ወደ ኋላ የሚገቱ እና የግለሰቦችን እና የኩባንያዎችን አቅም የሚገድቡ አመለካከቶችን እና አድሎአዊነትን ለማጥፋት ይረዳል።

እንደ ተጨማሪ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ተሳክተዋል, ኢንዱስትሪው የበለጠ የተለያየ, ሁሉን ያካተተ እና የበለጸገ ይሆናል.

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎችን ለመደገፍ እና ለማስተዋወቅ ስልቶች።

ግለሰቦች እና ድርጅቶች በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎችን ለመደገፍ እና ለማስተዋወቅ ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ በርካታ ስልቶች አሉ። አንዱ መንገድ ከእነዚህ ኩባንያዎች ምርቶችን እና አገልግሎቶችን በንቃት መፈለግ እና መጠቀም ነው። ይህም ታይነታቸውን እና ገቢያቸውን ያሳድጋል, ይህም ወደ ተጨማሪ እድገት እና ስኬት ይመራል. ሌላው ስትራቴጂ በእነዚህ ኩባንያዎች ውስጥ በመሰብሰብ የገንዘብ ድጋፍ መድረኮች ወይም በባህላዊ ቬንቸር ካፒታል ኩባንያዎች ኢንቨስት ማድረግ ነው። እነዚህ ኩባንያዎች እንዲመዘኑ እና እንዲወዳደሩ እንዲረዳቸው ይህ በጣም አስፈላጊ የገንዘብ ድጋፍ እና ግብዓቶችን ሊያቀርብ ይችላል። በመጨረሻም፣ ግለሰቦች እና ድርጅቶች በቴክ ኢንደስትሪ ውስጥ ብዝሃነትን እና ማካተትን የሚያበረታቱ ፖሊሲዎችን እና ተነሳሽነቶችን ሊደግፉ ይችላሉ፣ ለምሳሌ የአማካሪ ፕሮግራሞች፣ የልዩነት ቅጥር ተነሳሽነቶች እና ውክልና የሌላቸው ቡድኖች በቴክ ሙያ እንዲቀጥሉ የሚያበረታቱ ትምህርታዊ ፕሮግራሞች።

በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች የወደፊት ዕጣ እና በኢንዱስትሪው ላይ ያላቸው ተጽእኖ.

የወደፊቱ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ቁጥራቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣ ግለሰቦች እና ድርጅቶች የእነዚህን የፈጠራ ኩባንያዎች ዋጋ እና አቅም ሲገነዘቡ ብሩህ ነው። በጨመረ ድጋፍ እና ኢንቨስትመንት እነዚህ ኩባንያዎች ኢንዱስትሪውን ሊያውኩ እና አዳዲስ አመለካከቶችን እና መፍትሄዎችን ሊያመጡ ይችላሉ። በተጨማሪም፣ በጥቁር ባለቤትነት የተያዙ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ስኬት ሌሎች ውክልና የሌላቸው ቡድኖች በቴክ እና ሥራ ፈጣሪነት ሙያ እንዲቀጥሉ ማነሳሳት እና ማበረታታት ይችላል፣ ይህም በአጠቃላይ ወደ ተለያዩ እና ሁሉን አቀፍ ኢንዱስትሪ ይመራል።

በሳይበር ደህንነት አማካሪ ኦፕስ የሚገለገሉ በምስራቅ የባህር ዳርቻ ላይ ያሉ ከፍተኛ ከተሞች፡-

አለንታውን፣ ፔንስልቬንያ፣ አትላንታ ጆርጂያ፣ ኦገስታ ጆርጂያ፣ ባልቲሞር ሜሪላንድ፣ ቦስተን ማሳቹሴትስ፣ ብሪጅፖርት ኮነቲከት፣ ኤድመንድስተን-አልስተን፣ ቻርለስተን ደቡብ ካሮላይና፣ ቻርሎት፣ ሰሜን ካሮላይና፣ ቼሳፒክ ቨርጂኒያ; ኮሎምቢያ, MD, ሜሪላንድ; ኮሎምቢያ, ኤስ.ሲ., ደቡብ ካሮላይና; ኮራል ስፕሪንግስ፣ ፍሎሪዳ፣ ዱራም; ሰሜን ካሮላይና፣ ኤዲሰን ኒው ጀርሲ፣ ኤልዛቤት፣ ኒው ጀርሲ፣ ፋይትቪል ሰሜን ካሮላይና; ፎርት ላውደርዴል, ፍሎሪዳ; Germantown, ሜሪላንድ, ግሪንቪል ደቡብ ካሮላይና, ሃምፕተን ቨርጂኒያ, ሃርትፎርድ ኮነቲከት, የሆሊዉድ ኤፍኤል, ፍሎሪዳ, ጃክሰንቪል ፍሎሪዳ; ጀርሲ ከተማ፣ ኒው ጀርሲ፣ ማያሚ ፍሎሪዳ ኤፍኤል፣ ሚራማር ፍሎሪዳ; ኒው ሃቨን፣ ኮነቲከት፣ ማንሃተን፣ ኒው ዮርክ፣ ኒው ዮርክ፣ ኒው ዮርክ፣ ኒው ዮርክ፣ ኒው ጀርሲ; ኒውፖርት ዜና፣ ቨርጂኒያ፣ ኖርፎልክ፣ ቨርጂኒያ፣ ኦርላንዶ ፍሎሪዳ; ፓልም ቤይ, ፍሎሪዳ; ፓተርሰን, ኒው ጀርሲ; ፔምብሮክ ፒንስ ፍሎሪዳ፣ ፊላዴልፊያ ፔንስልቬንያ፣ ፖምፓኖ ቢች ፍሎሪዳ፣ ፖርትላንድ ሜይን፣ ፖርትስማውዝ ቨርጂኒያ፣ ፋይትቪል ሰሜን ካሮላይና፣ ራሌይ ሰሜን ካሮላይና; ወደብ ሴንት ሉሲ, ፍሎሪዳ, ፕሮቪደንስ RI; ሮድ አይላንድ፣ ሪችመንድ ቨርጂኒያ፣ ሳቫና ጆርጂያ፣ ስፕሪንግፊልድ ማሳቹሴትስ፣ ስታምፎርድ ኮነቲከት; ቨርጂኒያ ቢች፣ ቨርጂኒያ፣ ዋሽንግተን ዲሲ የኮሎምቢያ ዲስትሪክት; ዌስት ፓልም ቢች ፍሎሪዳ፣ ዊልሚንግተን፣ ዴላዌር፣ ዊልሚንግተን፣ ኤንሲ፣ ሰሜን ካሮላይና፣ ዉድብሪጅ፣ ኒው ጀርሲ።