Nous sommes une entreprise appartenant à des Noirs située dans le sud du New Jersey.. Toutes les races devraient être à la table et faire partie de notre entreprise. Les personnes ayant des points de vue différents constituent une ressource importante en raison des diverses idées qu’elles peuvent apporter.
Il existe une différence stupéfiante entre la richesse des Organisations appartenant à des Noirs et leurs équivalents blancs aux États-Unis, où la richesse est la distinction entre un mouvement financier et social et une instabilité financière terminale. En 2019, les maisons noires représentaient généralement 14.5 % de la richesse des membres blancs moyens d’une famille. Cette disparité se manifeste à travers les inégalités raciales en matière d’accès économique, de réussite scolaire et de résultats en matière de bien-être pour les personnes de couleur.
L'entrepreneuriat et la possession d'organisation sont des méthodes éprouvées et essentielles pour créer une richesse communautaire qui profite aux propriétaires d'entreprise et à ceux qu'ils utilisent. Propriétaires de sociétés minoritaires ont historiquement eu un accès inégal aux avantages de la possession d’une entreprise et ont dû faire face à des obstacles inutiles pour accéder aux ressources. Acheter le succès de ces entreprises détenues et dirigées par des propriétaires d’entreprises noirs est essentiel pour combler le vide de richesse et améliorer l’équité des Noirs en Amérique.
Selon le Conseil du Sénat américain sur les petites entreprises et l'entrepreneuriat, le nombre de petites entreprises appartenant à des minorités a augmenté au cours des dix dernières années. Il a été agrandi de moitié et a créé 4.7 millions de nouvelles œuvres. Cependant, malgré la croissance rapide du nombre de propriétaires d’entreprises minoritaires, ceux-ci sont confrontés à de nombreuses difficultés pour accéder au capital et aux opportunités.
Nous avons rassemblé à quel point les entreprises appartenant à des minorités peuvent combler les vides de richesse raciale et reconstruire l'économie américaine.
Poursuivre l’équité économique et l’accès aux capitaux
Historiquement, les Noirs, les Autochtones, les personnes de couleur, ainsi que les minorités, rencontrent plusieurs batailles pour s'approprier un service et un départ. En outre, ils sont souvent confrontés à de nombreux défis lors de l'obtention d'une aide économique pour commencer leur service.
Le large éventail d'écarts peut être comblé par les banques améliorant leurs politiques afin qu'encore plus de personnes puissent prétendre à une aide monétaire. Cela peut être fait avec des projets visant à aider les services aux minorités. Les projets peuvent inclure :
- Développer des programmes de financement orientés BIPOC
- Promesse d'entreprise efficace
- Achats de programmes de compétence financière
- Programmes de déductions fiscales
L'aide peut être étendue aux propriétaires d'entreprises actuellement développées. Les banques et les autres banques doivent créer un environnement financier complet qui permet à ces propriétaires d'entreprises de réussir et, par conséquent, de contribuer à la situation économique.
Investir dans les zones BIPOC est fondamental pour combler l’écart de richesse. Selon l’Aspen Institute, si les entreprises donnaient 2 cents pour chaque dollar gagné, l’écart considérable entre les individus blancs et noirs diminuerait certainement de 13 : 1 à 3 : 1. L'achat de services appartenant à des minorités aidera non seulement leurs communautés, mais développera de nouvelles tâches, aidera davantage de personnes à devenir propriétaires d'entreprises à domicile et renforcera le climat économique américain.
Voici une liste de contrôle sur la façon dont vous pouvez acheter des quartiers et des services BIPOC :
- Acheter auprès d'une petite entreprise appartenant à des Noirs
- Campagnes d'investissement dirigées par le gouvernement
- Travailler avec des employés de tous horizons
- Acheter des startups appartenant à des minorités
- Faire des affaires avec une variété de clients
- Mettre le financement à la disposition de tous les propriétaires d'entreprise
- Travailler avec des membres du personnel de toutes les histoires
- Effectuer des transactions avec une sélection de clients
La pandémie a engendré de nouveaux défis pour les petites femmes et les organisations appartenant à des minorités ; cependant, cela a créé encore plus d’opportunités pour démarrer une organisation en ligne et sortir des sentiers battus. Vous aurez besoin d’un excellent système de commerce électronique pour vendre vos produits distinctifs en ligne. Vous aurez besoin d'un hébergeur de confiance pour sauvegarder ce site Web et aurez l'intention d'utiliser la meilleure plate-forme de commerce électronique pour laquelle vous pouvez payer.
Les services agréés appartenant à des minorités peuvent aider à améliorer les revenus d'un ménage, à diversifier sa riche base vers des propriétés non personnelles et à repérer les carences. Cependant, le véritable problème est l’accès au capital, qui est considérablement plus difficile pour les minorités.
Les minorités sont moins susceptibles d’obtenir des prêts bancaires, ce qui est crucial pour le développement financier. Cependant, les définitions sont larges et raisonnablement obscures. Ce n'est qu'en comprenant les problèmes que nous pouvons les cibler et que le service les résolve. Après tout, cela reste à l’avantage du pays car il pourrait être évalué à plus de mille milliards de dollars.
L’entrepreneuriat et la propriété d’entreprise ont fait leurs preuves, ainsi que des moyens cruciaux de développer une gamme à l'échelle de la communauté qui profite aux propriétaires de services et aux individus qu'ils utilisent. Les propriétaires d’entreprises appartenant à des minorités ont traditionnellement eu un accès inégal aux avantages de la propriété d’une organisation et ont été confrontés à des obstacles disproportionnés pour accéder aux ressources. Selon le Conseil du Sénat américain sur les petites entreprises et l'entrepreneuriat, le nombre de petites entreprises appartenant à des minorités a augmenté au cours des dix dernières années. Investir dans des organisations appartenant à des minorités aidera non seulement leurs régions, mais créera de nouveaux emplois, aidera davantage de personnes à devenir propriétaires d'organisations d'origine et renforcera la situation économique des États-Unis.
La pandémie a créé de nouveaux obstacles pour les petites entreprises appartenant à des femmes et à des minorités ; cependant, cela a ouvert encore plus d’opportunités pour réfléchir et lancer un service Internet hors des sentiers battus.
Nous sommes l'une des rares entreprises technologiques noires opérant dans les 50 États :
Alabama Ala. AL, Alaska Alaska AK, Arizona Ariz. AZ, Arkansas Ark. AR, Californie Californie CA, Canal Zone CZ CZ, Colorado Colo. CO, Connecticut Conn. CT Delaware Del. DE, District de Columbia DC DC, Floride Fla. FL, Georgia Ga. GA, Guam, Guam GU, Hawaii, Hawaii HI, Idaho Idaho ID, Illinois Ill. IL Indiana Ind. IN, Iowa, Iowa IA, Kansas Kan. KS, Kentucky Ky. KY, Louisiane La. LA, Maine, Maine ME, Maryland, Md. MD, Massachusetts, Mass. MA Michigan, Mich. MI, Minnesota Minn. MN, Mississippi Miss. MS, Missouri, Mo. MO, Montana, Mont. MT, Nebraska, Neb. NE, Nevada, Nevada NV, New Hampshire NHNHNew Jersey NJ NJ, Nouveau-Mexique NMNM, New York NY NY, Caroline du Nord NCNC, Dakota du Nord NDND, Ohio, Ohio, OH, Oklahoma, Okla. OK, Oregon, Oregon OU Pennsylvanie Pennsylvanie PA, Porto Rico PR PR, Rhode Island RI RI, Caroline du Sud SC SC, Dakota du Sud SDSD, Tennessee, Tenn. TN, Texas, Texas TX
Utah UT, Vermont Vt. VT, Îles Vierges VI VI, Virginie Va. VA, Washington Wash. WA, Virginie-Occidentale, W.Va. WV, Wisconsin, Wis. WI et Wyoming, Wyo. WY
